Yazar: admin

  • Konuk Hüseyin ERİŞGİN ile Yapay Zeka Eğitimimizi gerçekleştirdik.

    Konuk Hüseyin ERİŞGİN ile Yapay Zeka Eğitimimizi gerçekleştirdik.

    28 Ocak 2024 tarihinde Instagram canlı yayın üzerinden gerçekleştirilen “Yapay Zeka Eğitimi” başlıklı eğitimde Hüseyin ERİŞGİN konuk edilmiştir.

    Hüseyin ERİŞGİN’i tanıdığımız; yapay zekanın ne olduğunu, nerelerde kullanıldığını, yapay zeka devriminde liderlerin nelere dikkat etmesi gerektiğini öğrendiğimiz canlı yayın etkinliğinde yapay zekanın şu anın ve geleceğin en büyük fırsatlarından biri olduğu konusuna vurgu yapılmıştır. Yapay zeka alanında en çok kullanılan yazılım dili, Ulusal Yapay Zeka Stratejisi gibi konularını da kapsayan eğitim, katılımcılar için öğretici olmuştur.

  • Haklar Projesine Katıldık!

    Haklar Projesine Katıldık!

    7-8 Mart 2024’te Samsun’da gerçekleşleştirilen Haklar Projesi’nin “İnsan Hakları Eşitlik Toplantısı”; Avrupa Birliği’nin DIHAA Programı kapsamında GSM ve MOKİD’in iş birliğiyle gerçekleştirilmiştir.

    Toplantıda; 18-25 yaş arası üniversite öğrencilerinin katılımlarıyla birlikte eşitlik ve sıfır ayrımcılık temelinde; gençlerin toplumda insan hakları kültürünü güçlendirmek için neler yapabileceği, kırılgan grupların haklarının ayrımcılık yasağı ve eşitlik ilkeleri çerçevesinde ele alınmasına yönelik ne tür önerilerin alınabileceği ve eşitliği artırmak için politika önerilerini geliştirme sürecine katılabileceği konuları ele alınmıştır.

  • Top HR Roulette Trends to Watch in 2026



    HR Roulette Trends You Should Follow in 2026



    Incorporating advanced AI-driven recruitment tools into human resource strategies can significantly enhance candidate selection processes. By 2026, predictive analytics will shape hiring, allowing HR professionals to assess potential employees based on data trends rather than traditional methods alone.

    Employee engagement platforms will see a rise, providing real-time feedback channels and performance monitoring. Companies can leverage these systems to build a more responsive workplace, ultimately boosting productivity. Tools that merge gamification with employee development will engage teams effectively and continuously foster skill acquisition.

    Remote work policies will remain pivotal, driving organizations to adopt hybrid models that offer flexibility. Companies focusing on work-life balance through innovative scheduling systems will attract top talent, making them more competitive in the job market. For insights into the evolving nature of online platforms, consider exploring vavada online casino.

    Investments in mental health resources and wellness programs are projected to become non-negotiable by 2026. Companies prioritizing employee well-being will lead in retention rates, as a focused approach to health can substantially decrease turnover.

    Leveraging AI for Talent Acquisition and Candidate Screening

    Implementing AI-driven tools can enhance talent acquisition through predictive analytics. Leverage algorithms capable of analyzing historical hiring data to forecast candidate success. For instance, utilizing platforms like Google Hire or SmartRecruiters can lead to a 30% reduction in hiring time by streamlining candidate sourcing.

    Automated Resume Screening

    Employ AI for automating the resume screening process. AI algorithms such as natural language processing (NLP) can efficiently parse resumes, identifying key skills and qualifications aligned with job descriptions. According to research, businesses adopting AI for screening have observed a 50% decrease in time spent reviewing resumes.

    • Identify keywords crucial for specific roles.
    • Utilize machine learning models for ranking candidates based on fit.
    • Reduce bias by anonymizing resumes during initial screenings.

    Enhanced Candidate Engagement

    Use chatbots powered by AI to maintain ongoing communication with potential hires. Chatbots can address candidate inquiries instantly, improving candidate experience and engagement by 70%. Tools like Mya and Olivia offer real-time responses, keeping candidates informed throughout the recruitment process.

    1. Integrate chatbots with your ATS for seamless data flow.
    2. Leverage data analytics to refine bot responses based on user interaction.
    3. Monitor candidate satisfaction through follow-up surveys.

    Fostering Employee Well-being through Flexible Work Arrangements

    Implementing flexible work schedules can increase job satisfaction by up to 48%. Companies allowing employees to choose their hours often witness higher engagement levels. Firms should integrate various models such as hybrid working, remote options, or flexible hours tailored to individual needs, promoting a healthier work-life balance.

    Research indicates that 78% of remote workers experience lower stress levels. Organizations can support this by providing tools that facilitate communication and productivity, such as collaboration platforms like Slack or Microsoft Teams. Encouraging regular check-ins helps maintain connection without hindering autonomy.

    Establishing clear boundaries around work hours is vital. Set specific timeframes during which employees are expected to be available, while also encouraging them to disconnect after hours. This balance aids in preventing burnout and enhances overall mental health within the workforce.

    Regular feedback from team members regarding flexible arrangements can fine-tune strategies. Surveys can capture employee sentiment on their arrangements, allowing adjustments to be made based on real data. This responsiveness showcases organizational commitment to well-being.

    Implement wellness programs that align with flexible work setups. Offer resources such as virtual fitness classes or mental health workshops. Creating a culture that genuinely prioritizes health leads to increased retention rates and a more dedicated workforce.

    Lastly, celebrating milestones remotely can reinforce community among team members. Whether through virtual happy hours or recognition programs, maintaining a sense of belonging and companionship contributes significantly to employee morale and satisfaction in flexible environments.


  • Engelli Hakları İzleme Platformu Toplantısına Katıldık!

    Engelli Hakları İzleme Platformu Toplantısına Katıldık!

    23-25 Şubat tarihleri arasında Engelli Hakları İzleme Platformu tarafından İstanbul’da gerçekleştirilen sürdürülebilirlik üzerine kapsamlı bir toplantıya katıldık.

    İki gün süren yüz yüze toplantının birinci gününde; Engelli Hakları İzleme Platformunun geleceğinin konuşulmasının yanında platformun işleyiş yapısının belirlenmesi, platformun ilkeleri ve platformun stratejisine yönelik hedefler de ele alındı.

    Toplantının ikinci gününde ise; orta ve uzun vadede hedeflere ilişkin faaliyetler belirlenerek stratejik faaliyetlere yönelik iş bölümü planlandı.

    Farklı sivil toplum örgütlerinin yer aldığı bir koordinasyon kurulu oluşturmasının yanı sıra görev dağılımları yapıldı.

    UGARD olarak bu platformun bir parçası olmaktan mutluluk duyuyor, örgütsel bir birliğin içinde olmanın bize güç verdiğine ve gücü daha iyi seviyelere taşıyacağımıza inanıyoruz.

  • Казино Эпикстар обзор зеркал и особенностей



    Казино Эпикстар обзор зеркал и их особенностей



    В 2026 году игрокам стоит обратить внимание на платформу, которая предлагает доступ к альтернативным адресам для входа. Эти сайты обеспечивают стабильный доступ к всем любимым слотам и ставкам даже в условиях блокировок. Пользователи отмечают, что такие ссылки позволяют избежать лишних проблем с подключением.

    Основное преимущество альтернативных адресов заключается в их высокая степень защиты данных и конфиденциальности. Благодаря современным протоколам шифрования, игроки могут быть уверены в безопасности своих финансовых операций. На таких ресурсах также доступны все бонусы и акции, что делает их привлекательными для новых пользователей. Для удобного начала своего пути на платформе можно пройти epicstar регистрация.

    Важно отметить, что зеркала обновляются регулярно. Это помогает предоставлять игрокам актуальную информацию и исключать подозрительные ссылки. Кроме того, многие альтернативные ресурсы предлагают встроенный техподдержку, что существенно облегчает решение любых вопросов.

    Как найти актуальные зеркала Казино Эпикстар

    Подписка на уведомления

    При регистрации на платформе или в соцсетях можно подписаться на рассылку новостей. Это обеспечит получение оперативной информации о новых ссылках и важных изменениях.

    Форумы и сообщества

    Обсуждения на специализированных форумах или в группах в мессенджерах могут служить источником полезной информации. Участники делятся опытом и обновлениями о доступных входах. Следует обратить внимание на качество информации, проверяя репутацию авторов мнений.

    Приложения для мобильных устройств предоставляют удобный доступ к платформам. Проверяйте обновления в магазинах приложений для подтверждения актуальности и функциональности. Таким образом, можно использовать альтернативные пути для входа в систему.

    Инструменты для получения новых ссылок, такие как специальные сайты-агрегаторы, также могут помочь в поиске. Однако следует быть внимательными к их надежности и проверять каждый ресурс на подлинность, чтобы избежать фишинговых атак.

    Преимущества использования зеркал Казино Эпикстар для игроков

    Первое и самое очевидное преимущество заключается в доступности. Использование альтернативных адресов гарантирует, что участники процесса азартных игр всегда могут зайти на сайт, даже при блокировках со стороны провайдеров. Например, в 2026 году более 30% пользователей столкнулись с проблемами доступа из-за ограничений. Поэтому регулярное обновление ссылок и наличие активных реплик позволяет избежать потерь времени и обеспечить бесперебойный игровой процесс.

    Безопасность и конфиденциальность

    Кроме того, использование этих сайтов часто связано с повышенной безопасностью. Такие ресурсы обеспечивают шифрование данных и защиту личной информации. Это значительно снижает риски утечки данных. За неполные 12 месяцев 2026 года зарегистрировано более 15 крупных утечек данных, поэтому анонимность при играх становится всё более актуальной.

    Новые промо-акции и бонусы

    • Другие адреса могут предлагать уникальные бонусы, которые недоступны на основном сайте.
    • Каждый ресурс может иметь свои акции, например, фриспины или возврат средств при проигрыше.
    • Пользователи могут воспользоваться разнообразием предложений, выбирая самые выгодные условия.

    Таким образом, игроки получают не только стабильный доступ к игровому контенту, но и ряд дополнительных преимуществ, что делает азартные игры более интересными и выгодными. Подход к выбору источника предоставляет уверенность в безопасности и доступности, что критично для комфортного досуга.

    Советы по обеспечению безопасности при использовании зеркал Казино Эпикстар

    Для безопасного доступа к альтернативным ссылкам, прежде всего, убедитесь, что используете только проверенные источники. Убедитесь, что ресурс действительно проверен другими пользователями и имеет положительные отзывы. Изучайте форумы и обсуждения, чтобы избежать фишинга.

    Использование VPN

    Рекомендуется применять VPN-сервисы для защиты ваших данных. Они шифруют интернет-трафик и скрывают IP-адрес. Это не только увеличит уровень безопасности, но и позволит обойти потенциальные блокировки, что важно для получения доступа к игровым платформам. Выбирайте проверенные службы с хорошей репутацией.

    Регулярное обновление паролей

    Следите за безопасностью своей учетной записи – меняйте пароли каждые 3-6 месяцев. Используйте уникальные комбинации букв, цифр и специальных символов. Также рекомендуется активировать двухфакторную аутентификацию, что значительно повысит защиту вашей информации.


  • “Yapay Zeka ve Sivil Toplum” Eğitimi

    “Yapay Zeka ve Sivil Toplum” Eğitimi

    11-12 Ocak 2024 tarihlerinde gerçekleşen “Yapay Zeka ve Sivil Toplum” adlı eğitim Trabzon Zorlu Grand Otel’de gerçekleştirilmiştir. Özgür Mehmet Kütküt ve Özgür Kurtuluş’un verdiği eğitimde ChatGPT, yapay zekanın sivil toplumda kullanım alanları; yapay zeka verimlilik aracı olarak görsel üretimi, prompt yazım teknikleri, video ve ses üretimi, metin ve video özetleme, sunum oluşturma; yapay zeka okuryazarlığı ve yapay zekanın toplumsal etkileri başlıkları işlenmiştir.

  • KAMUOYU DUYURUSU

    KAMUOYU DUYURUSU

    SAMSUN BÜYÜKŞEHİR BELEDİYESİ TOPLU TAŞIMADA SESLİ ANONS SİSTEMİNİN OLMAMASINA YÖNELİK SAVUNUCULUK KAMPANYASI

    Toplu taşıma araçlarından etkin bir şekilde yararlanamayan görme engelli bireylerin karşılaştığı acil ihtiyaçtan kaynaklanan bu kampanya, sorunun ele alınması ve çözüm önerileri sunulması amacını gütmektedir. Bu girişim, paydaş derneklerin savunuculuğunu üstlendiği bir inisiyatiftir, insan haklarına uygun şartlarda günlük yaşamın her aşamasında bireylerin eşit ve etkin katılımını sağlama hedefini taşımaktadır. Bu çerçevede, engellilik alanındaki erişilebilirlik çalışmalarına etkin bir katkı sunulmaktadır.

    Çalışma kapsamında, herhangi bir sivil toplum örgütünün çatı görevi üstlenmemesi, savunuculuk perspektifinden bakıldığında sivil toplum örgütlerinin yalnızca paydaş ve destekçi olarak yer aldığını göstermektedir.

    Samsun’da bulunan üyelerimiz ve gönüllülerimizden alınan geri bildirimlere göre, Samsun Büyükşehir Belediyesi’nin toplu taşıma araçlarında, özellikle otobüs ve tramvaylarda, sesli anons sisteminin eksik veya işlevsiz olması, görme engelli bireylerin topluma etkin katılımını olumsuz yönde etkilemektedir.

    Bu bağlamda;

    Kampanya Hedefleri:

    1. Temel İnsan Haklarına Saygı: Görme engellilerin, toplu taşıma araçlarını kullanma hakkı, temel bir insan hakkıdır. Sesli anons sistemlerinin eksikliği veya yetersizliği, bu haklarının tam anlamıyla kullanılmasını engellemektedir. Doğru ve anlaşılır anonslar sayesinde, görme engellilerinin toplu taşımaya erişimi artacaktır.

    2. Eşitlik İlkesi: Eşitlik ilkesi, toplu taşıma araçlarına erişimde herkes için eşit şartların sağlanması anlamına gelir. Görme engellilerin, sesli anonslar aracılığıyla güvenli ve etkili bir şekilde seyahat edebilmeleri için bu ilkenin hayata geçirilmesi gerekmektedir.

    3. Engellilerin Toplumsal Katılımı: Sesli anons sistemleri, görme engellilerin toplumsal yaşama daha etkin bir şekilde katılmalarını sağlar. Bu iş, eğitim ve diğer sosyal aktivitelerde eşit bir katılımı destekler.

    Yukarıda belirtilen kampanya hedeflerini gerçekleştirmek üzere aşağıdaki savunuculuk adımları planlanmıştır:

    – Samsun’daki toplu taşıma araçlarına ilişkin bilgi edinme başvurusu ile izleme çalışması,

    – Samsun Büyükşehir Belediyesine görme engelliler tarafından bireysel dilekçelerin verilmesi,

    – Samsun Büyükşehir Belediyesinden elde edilen bilgiler doğrultusunda ilgili paydaş STK’ların idari girişimlerde bulunması,

    – Çıktı elde edilemezse kamuoyuna yönelik savunuculuk adımının planlanması.

    Tüm görme engelli üye ve takipçilerimizi, konuya hassasiyet duyan birey ve STK’ları bu kampanyaya; taslak dilekçe üzerinden katılmaya davet ediyoruz. Aşağıda yer alan örnek dilekçe ile kampanyaya destek vermeniz beklenmektedir.

    Bu kampanya sonrasında sesli anons sistemlerinde herhangi bir gelişme olmadığı takdirde farklı savunuculuk yöntemleri kullanılarak çalışma devam ettirilecektir.

    Bu kampanyaya dahil olan bireyler ve STK’lar, ilgili belediye ile çözüm odaklı bir işbirliğine her zaman açık olduklarını kamuoyuna duyurmaktadır.

    Bu kampanyaya destek olan paydaşlar ve STK’lar:

    – Samsun Engelliler Federasyonu (SAMEF)

    – Eğitimde Görme Engelliler Derneği (EGED)

    – Toplumsal Haklar ve Araştırmalar Derneği (TOHAD)

    – Uluslararası Genç Arayış Derneği (UGARD)

  • Canlı Yayındaydık!

    Canlı Yayındaydık!

    4 Aralık 2023 günü saat 20.00’da Instagram canlı yayın üzerinden “Engelli Bireyler Hakkında Doğru Bilinen Yanlışlar” konulu canlı yayın etkinliği Recep Gür ve Ayşe Begüm Başbozkurt Gür’ün katılımlarıyla gerçekleştirilmiştir.

    Neslihan Aktar moderatörlüğünde gerçekleştirilen canlı yayında engelli bireylerin gündelik hayatta karşılaşabileceği sorunlar ve bu sorunlara buldukları çözüm yolları gibi konular konuşulmuştur.

    Konukların “Görme engelli bireyler nasıl yemek yapar, nasıl alışveriş yapar, hangi otobüsün geldiğini nasıl anlar?” gibi sorulara verdiği yanıtlar izleyicilerin engelli bireylerin hayatları hakkında daha fazla fikir sahibi olmalarını sağlamak açısından faydalı olmuştur.

    İzleyicilerin merak ettikleri soruların değerli katılımcılarımıza sorulmasıyla canlı yayın sonlandırılmıştır. Daha kapsamlı bilgi edinmek için @ugardorg Instagram adresini ziyaret edebilirsiniz.

  • Где найти вавада tg за короткое время



    Где быстро найти вавада tg и как им пользоваться



    Перейдите по ссылке вавада телеграмм чат, чтобы незамедлительно присоединиться к актуальным обсуждениям и получить ответы на ваши вопросы. Регистрация в чате гарантирует доступ к последним новостям и обновлениям.

    С помощью мессенджера telegram можно легко подключиться к сообществу игроков, делиться опытом и получать советы. Простой интерфейс приложения обеспечивает быструю навигацию по контенту и чатам, что делает взаимодействие комфортным.

    Изучая полезные рекомендации пользователей, вы сможете быстрее осваивать различные игровые механики и находить актуальные предложения. Некоторые члены сообщества регулярно делятся бонусами и акциями, что также может сделать вашу игру более выгодной.

    Как найти актуальные ссылки на группу вавада в Telegram

    Для получения актуальных адресов групп в Telegram стоит воспользоваться специализированными форумами и сайтами, где делятся последними новостями и ссылками на игровые сообщества. На таких ресурсах часто публикуются обновления, что позволяет избежать проблем с доступом к старым или неработающим ссылкам.

    Социальные сети и блоги

    Можно также следить за аккаунтами в популярных соцсетях, таких как Instagram или Twitter, где обновления кешируются быстрее, чем на официальных сайтах. Часто самими участниками публикуются ссылки на группы, что обеспечивает доступ к свежей информации.

    Чаты и конференции

    Присоединение к различным тематическим чатам и конференциям дает возможность получать ссылки напрямую от участников, которые активно используют платформу и могут предложить актуальные ресурсы. Беседы помогают выяснить, какие группы наиболее эффективны и безопасны для пользователей.

    Что нужно знать о безопасности при использовании вавада tg

    Следите за своим паролем. Используйте сложные пароли, состоящие из букв, цифр и специальных символов. Не делитесь паролем с посторонними и меняйте его регулярно для повышения уровня защиты.

    Обновления программного обеспечения имеют огромное значение. Убедитесь, что ваше устройство и приложения всегда обновлены до последних версий. Это поможет избежать уязвимостей, которые злоумышленники могут использовать для доступа к вашей информации.

    Осторожность с личными данными

    • Не вводите личные данные на подозрительных сайтах.
    • Избегайте использования публичных Wi-Fi для доступа к учетной записи. Лучше воспользоваться мобильным интернетом или защищенной сетью.
    • Отключайте функции автозаполнения в браузере, чтобы предотвратить случайное раскрытие данных.

    Дважды проверяйте ссылки. Никогда не переходите по ссылкам, если получаете их от незнакомых пользователей или подозрительных сообщений. Это один из распространенных методов фишинга, который может привести к краже учетной записи.

    Двухфакторная аутентификация

    Обязательно активируйте двухфакторную аутентификацию, если она доступна. Это дополнительный уровень защиты, который значительно снижает риск несанкционированного доступа к вашей учетной записи. Каждый раз при входе будет требоваться не только пароль, но и код, отправленный на ваше устройство.

    Инструкции по регистрации и первому запуску вавада tg

    Перейдите на официальную платформу и найдите раздел для создания учетной записи. Обычно он доступен по очевидной ссылке “Регистрация”. Вводите актуальные данные, включая электронную почту и номер телефона.

    Заполните все необходимые поля, выберите надежный пароль. Убедитесь в том, что он соответствует указанным требованиям безопасности. Рекомендуется сочетание букв, цифр и специальных символов.

    После заполнения всех полей, на вашу электронную почту будет отправлено подтверждение. Пройдите по ссылке в этом письме для завершения создания аккаунта. Важно проверить спам, если письмо не пришло в основной инбокс.

    Далее, активируйте свой аккаунт, и вы сможете войти, используя указанные ранее данные. Введите электронную почту и пароль на главной странице платформы.

    Перед первым запуском проверьте, обновлено ли ваше устройство, так как некоторые функции могут требовать последних обновлений. Убедитесь в наличии стабильного интернет-соединения для комфортной работы с ресурсом.

    Запустив платформу, ознакомьтесь с пользовательским интерфейсом. Найдите разделы с играми и акциями. Рекомендуется также ознакомиться с правилами и условиями использования для лучшего понимания поиска различных опций.


  • Çocuk İstismarı ve İhmali Söyleşisi

    Çocuk İstismarı ve İhmali Söyleşisi

    20.11.2023 Pazartesi Günü saat 19.00’ da Instagram canlı yayında UCİM Türkiye Hukuk Koordinatörü UCİM İzmir İl Temsilcisi Avukat Candan TEKİN ÇEKİÇ ve UCİM Bilim Kurulu Üyesi UCİM İzmir Eğitim Koordinatörü Klinig Psikolog Dilara IŞIK ile birlikte Çocuk İstismarı ve İhmali hakkında söyleşi düzenlenmiştir.

    İlk olarak “İhmal ve İstismar” kavramlarının tanımıyla konuya başlanmıştır.
    Devamında ise;
    •Çocuk istismarı nedir ve istismar kapsamındaki davranışlar nelerdir?
    •İhmal nedir ve hangi şartlarda biz bu durumu ihmal olarak nitelendirebiliriz?
    •Çocukları ihmal ve istismar eden ebebeyinler ya da insanların özellikleri nasıldır?
    •İhmal ve istismara uğrayan çocuk nasıl teşhis edilir ve bu durumdaki çocuk ile karşılaşıldığı zaman hukukçu kimliğine dayanarak nasıl süreçler izlemeliyiz? gibi farklı sorular sorularak söyleşiye devam edilmiştir.


    Söyleşinin sonuna doğru diğer katılımcı arkadaşlarımızın da merak ettikleri değerli hocalarımıza sorularak canlı yayın sonlandırılmıştır. Daha kapsamlı bilgi almak için ınstagram adresi “@ugardorg” sayfasını ziyaret edebilirsiniz.